广安鑫鸿集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告

广安鑫鸿集团有限公司(以下简称“鑫鸿集团”)由前锋区政府出资组建,于2018年3月注册成立,管理(代管)广安鑫鸿投资控股有限公司、四川海特尔建筑工程有限责任公司、广安鑫鸿文化旅游投资开发有限公司、广安市前锋发展投资有限公司、广安前锋交通建设投资开发有限公司、广安市前锋区惠鑫小额贷款股份有限公司、广安鑫鸿物业管理有限公司等7个公司,承担基础设施项目融资、投资和建设任务,负责城市资产的开发、运营及国有资产的保值增值,并参与市场竞争。鑫鸿集团有现代化办公场所及干净整洁的员工食宿环境。因工作需要,现招聘公告如下。

一、招聘职位及名额

本次招聘具体职位要求及薪酬待遇详见《广安鑫鸿集团有限公司2023年公开招聘工作人员一览表》(见附件1)。

二、招聘条件

(一)招聘对象

符合招聘职位资格条件的在职、非在职人员。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的各项方针、政策,遵纪守法,品行端正、爱岗敬业、诚实守信。

2.具有正常履行职位职责的身体条件。

3.具有良好的职业道德和较强的保密意识,有强烈的事业心和责任感,创新意识、团队合作意识强。

4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统。

5.符合相应职位的专业、学历等要求(详见《广安鑫鸿集团有限公司2023年公开招聘工作人员一览表》)。

6.本次招聘年龄计算截止时间为2023年1月31日。

(三)有下列情形之一的,不列入招聘范围

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.因贪污、受贿等经济原因受到处分的。

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的。

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.曾因个人原因,导致工程项目发生安全、质量等重大责任事故或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

8.有违反有关规定不适宜应聘的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

自发布之日起至2023年1月31日24:00。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行,有意者请于报名截止时间前将应聘材料电子文档发送至邮箱414883243@qq.com。电子文档标题请注明:应聘岗位+应聘者姓名,不按照要求投递均无效。

(三)提交资料

1.应聘人员登记表(见附件2,需完整填写);

2.第二代居民身份证扫描件;

3.学历证、学位证扫描件;

4.职业资格证书(或职称证书)扫描件。

报考者应诚信报考,如实、准确填写《广安鑫鸿集团有限公司应聘人员登记表》(见附件2)的各项内容。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。以上资料投递后,恕不退回。鑫鸿集团承诺对个人信息严格保密,并仅用于本次招聘。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

(四)资格审查:鑫鸿集团根据报考者填报的资料和所报职位要求,对报考者进行资格审查。对通过资格审查的人员,及时以电话(或短信)方式通知本人,对资格审查不合格者不再通知。

本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。

五、考试和考察

根据资格审查情况,确定笔试对象进行考试。考试分笔试和面试,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(一)笔试

笔试测试内容为财务管理、会计专业、物业管理相关知识。笔试总分100分。

(二)面试

根据笔试成绩高低顺序,按照招聘职位招聘名额与面试人数1:3的比例,依次确定参加面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试;若某一职位笔试人数不足招聘职位招聘名额3倍的,则笔试人员全部进入面试;若某一职位笔试成绩排名前3位中有放弃面试的,可按笔试成绩排名进行依次进行递补。

面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决实际问题能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。面试总分100分。

(三)考察

根据应聘人员考试结果,按招聘名额等额确定考察对象,考察由鑫鸿集团负责实施。考察采取查阅报名资料、档案资料、谈话、走访等方式进行。考察合格人员确定为拟聘用对象。若某一职位招聘职位没有合适人选,经鑫鸿集团集体研究,放弃职位招聘;若某一职位招聘职位总成绩排名第一的应聘人员主动放弃的,可按总成绩排名进行依次递补。

六、体检

对考察合格的人员确定为体检对象。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由鑫鸿集团集中组织体检,费用由报考者自行承担。首次体检不合格人员可申请复检1次,以复检结论为准。

七、双向选择

招聘工作领导小组结合企业工作需求、岗位特点、聘用人员情况,与聘用人员进行双向选择。选聘工作领导小组对不符合国企需要和岗位特点的拟聘用人员,或拟聘用人员对聘用职位不满意的,均可选择放弃选聘。

八、公示及聘用

根据笔试、面试及考察情况,择优提出拟聘人选,提交鑫鸿集团党委研究审定。对拟聘用对象在广安鑫鸿集团有限公司网站(www.gaxhjt.com)进行公示,公示期5个工作日,经公示无异议的,由所聘单位办理入职手续,签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员劳动合同签订3年,试用期3个月。

九、其他

(一)考试时间、地点及体检、政审时间另行通知,请密切关注集团官网(www.gaxhjt.com)。

(二)请应聘报考者确保联系电话正确、畅通,若因无法与报考者取得联系的,由报考者自行负责。

(三)应聘人员一经录用,需与原工作单位解除劳动关系,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。

(四)本次公开招聘相关事宜由广安鑫鸿集团有限公司招聘领导小组负责解释。

招聘咨询电话:0826—2821671;

联系人:李女士17713869980;

监督电话:0826—2821661;

附件:1.广安鑫鸿集团有限公司2023年招聘岗位一览表

2.广安鑫鸿集团有限公司应聘人员登记表

广安鑫鸿集团有限公司

2023年1月20日