要选好用好管好干部队伍

为进一步学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，加强党支部对国有企业的领导。10月20日下午，发投公司在四楼会议室组织开展题为《要选好用好管好干部队伍》专题党课学习活动，由公司党支部书记贺官平主讲，发投公司全体员工参加了学习。

贺官平指出，无论是着眼当前，还是放眼未来，人才战略必然贯穿公司发展的全过程，正确的用人导向是大家努力的目标。新时代，我们党必须努力造就一支忠诚、干净、担当的高素质担保队伍。

一是严把德才标准。选人用人必须把好政治关，必须保证干部队伍的纯洁性，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准。同时，还得有过硬的本领。要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，把表现突出、专业的优秀干部及时用起来；二是坚持公正用人。在选人用人上要出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，公在风气，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，促进能者上、庸者下、劣者汰；三是拓展用人视野。要打开视野、不拘一格，要从公司实际发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现、使用和配置人才，不断加强干部队伍的实践锻炼，拓宽干部队伍的工作思路，培养干部队伍的超前意识，充分盘活人才资源；四是激励干部积极性。要激励干部增强干事创业的精气神，进一步树立讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，最大限度激发干部队伍活力，更好地促进公司事业发展；五是加强干部管理。要在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实保护干部干事创业的积极性，进一步提升干部职工履职尽责的能力。同时，贺官平要求，对于人才自身，要爱岗敬业，要有所追求，不断实现自身价值的最大化。