2022年11月9日，公司执行董事贺官平主持召开发投公司经营调度暨疫情防控专题会议，公司各部门负责人和子公司主要负责人参加会议。会议听取了各部门、各子公司对近期生产经营和疫情防控工作的汇报，聚焦全年经营目标和疫情防控工作进行再强调、再安排和再部署。会议强调：深入学习贯彻党的二十大精神，公司上下要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，用心学进去、用情讲出来、用力做起来，学以致用、用以促学，...

近日，广安市前锋发展投资有限公司前锋区智能家居产业配套项目（膳食中心）正式运营。膳食中心总建筑面积约10700平方米，可容纳3000人就餐，配上简约的硬装风格、明亮的灯光、简单的色调，一个轻松愉快的就餐环境诞生了！膳食中心一层以商业、超市、大食堂为主，舒适的就餐环境和琳琅满目的菜品让人眼前一亮，一位工人说到“膳食中心开业简直给我们帮了大忙，平日里上了一天班回到家，根本没有精力做饭，有了膳食中...

花香渐浓，草长莺飞，美丽的三月悄悄翩然而至。最美的三月，迎来最美的节日。在第112个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为庆祝节日，激励广大女职工团结一心，加强工作凝聚力，发投公司于3月6日开展了以“魅力女性，快乐巾帼”为主题的庆祝活动。活动内容丰富多彩，包括吹球入碗、蒙眼互打、羽毛球比赛、拔河比赛等。女职工们个个朝气蓬勃，青春焕发，充分发挥团结协作、奋发进取，挑战自我、超越自我的精神，在鑫鸿集...

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强职工思想政治工作，2022年2月9日下午，发投公司深入开展党风廉政建设谈心谈话活动，取得了良好效果。活动中，公司支部书记、执行董事贺官平同志与领导班子成员和中层干部及党员进行谈心谈话，既耐心地倾听愿望诉求，又细致地做好思想疏导，同时听取意见并给其建议。集团纪委工作人员全程参与。部门负责人表示：公司领导班子落实全面从严治党要求，守正创新、团结协作，充分...

为深入贯彻区委区政府党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，不断强化领导干部廉政自律意识，从源头上预防腐败现象发生，12月29日，发投公司开展集体廉政谈话工作。党支部书记贺官平指出，集体廉政谈话“提醒在前，教育在先”既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，强调领导干部必须切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，不负期望。贺官平要求：一是要作表率、树正气。带头廉洁从政，发挥好...

自党史学习教育开展以来，发投公司严格落实主体责任，聚焦党史学习教育总要求，着力提升党员干部的政治意识，促使广大党员学透历史、悟深思想、学出成效。2021年12月6日，发投公司开展“学党史悟初心，坚定理想信念”主题党日活动。活动中，全体职工共同观看了党史视频，通读学习党史学习教育指定书目《论中国共产党历史》《中国共产党简史》的简要介绍。集中学习中国共产党党史，并围绕活动主题进行交流，结合工作实...

为进一步学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，加强党支部对国有企业的领导。10月20日下午，发投公司在四楼会议室组织开展题为《要选好用好管好干部队伍》专题党课学习活动，由公司党支部书记贺官平主讲，发投公司全体员工参加了学习。贺官平指出，无论是着眼当前，还是放眼未来，人才战略必然贯穿公司发展的全过程，正确的用人导向是大家努力的目标。新时代，我们党必须努力造就一支忠诚、干净、担当的...

广安市前锋发展投资有限公司坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，把党建创新作为公司经营发展的引领性战略。实施干部竞争上岗。为拓展用人选拔渠道，打破干部“固定制”，建立能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制，实施中层以上干部公开竞聘上岗，以党员干部为主体，对其任期内工作情况进行定期考核，如工作需要或明显不适应工作岗位的，按规定程序决定调整。抓...

疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，发投公司积极贯彻执行区委区政府、集团有关决策部署，坚持以党建为引领，全力做好疫情防控相关工作。组织领导坚强有力。成立由执行董事贺官平任组长，副总经理陈嘉莎任副组长，各部门、子公司负责人为成员的疫情防控小组，把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上来，严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责，各部门、子公司分工负责的防控工作责任制。从严落实防...

11月24日，发投党支部在鑫鸿集团4楼会议室召开发投公司党支部换届选举大会，支部书记贺官平主持会议、支部全体党员同志与会。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，贺官平同志就上届支委开展的主要工作进行了总结；宣读了《关于广安市前锋发展投资有限公司支部委员会换届选举的批复》；通过了《选举办法》，并严格按照该办法规定的选举程序，采取差额选举、无记名投票的方式，选举产生了新一届公司党支委员。 随后，新选举产...