为深入贯彻区委区政府党风廉政建设工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，不断强化领导干部廉政自律意识，从源头上预防腐败现象发生，12月29日，发投公司开展集体廉政谈话工作。党支部书记贺官平指出，集体廉政谈话“提醒在前，教育在先”既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，强调领导干部必须切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，不负期望。贺官平要求：一是要作表率、树正气。带头廉洁从政，发挥好...

自党史学习教育开展以来，发投公司严格落实主体责任，聚焦党史学习教育总要求，着力提升党员干部的政治意识，促使广大党员学透历史、悟深思想、学出成效。2021年12月6日，发投公司开展“学党史悟初心，坚定理想信念”主题党日活动。活动中，全体职工共同观看了党史视频，通读学习党史学习教育指定书目《论中国共产党历史》《中国共产党简史》的简要介绍。集中学习中国共产党党史，并围绕活动主题进行交流，结合工作实...

为进一步学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，加强党支部对国有企业的领导。10月20日下午，发投公司在四楼会议室组织开展题为《要选好用好管好干部队伍》专题党课学习活动，由公司党支部书记贺官平主讲，发投公司全体员工参加了学习。贺官平指出，无论是着眼当前，还是放眼未来，人才战略必然贯穿公司发展的全过程，正确的用人导向是大家努力的目标。新时代，我们党必须努力造就一支忠诚、干净、担当的...

广安市前锋发展投资有限公司坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，把党建创新作为公司经营发展的引领性战略。实施干部竞争上岗。为拓展用人选拔渠道，打破干部“固定制”，建立能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制，实施中层以上干部公开竞聘上岗，以党员干部为主体，对其任期内工作情况进行定期考核，如工作需要或明显不适应工作岗位的，按规定程序决定调整。抓...

疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，发投公司积极贯彻执行区委区政府、集团有关决策部署，坚持以党建为引领，全力做好疫情防控相关工作。组织领导坚强有力。成立由执行董事贺官平任组长，副总经理陈嘉莎任副组长，各部门、子公司负责人为成员的疫情防控小组，把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上来，严格落实主要领导负总责、分管领导直接负责，各部门、子公司分工负责的防控工作责任制。从严落实防...

11月24日，发投党支部在鑫鸿集团4楼会议室召开发投公司党支部换届选举大会，支部书记贺官平主持会议、支部全体党员同志与会。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，贺官平同志就上届支委开展的主要工作进行了总结；宣读了《关于广安市前锋发展投资有限公司支部委员会换届选举的批复》；通过了《选举办法》，并严格按照该办法规定的选举程序，采取差额选举、无记名投票的方式，选举产生了新一届公司党支委员。 随后，新选举产...

广安市前锋发展投资公司自成立以来，公司党支部深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕提升党员理论素质、增强党性修养，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使公司员工整体素质不断得到提高。党建引领促发展。国有企业的发展必须有党的引领，才能调动一切积极因素，促进企业不断发展壮大。公司党支部自成立以来，大力宣传党的路线、方针、政策，积极为企业生产经营出谋划策，组织党员职工开展丰富...

发投公司坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现良好发展势头，为公司各项工作任务提供强有力的保证。强化责任落实。发投公司坚持落实“党支部统一领导、各部门各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实公司领导、部门负责人两级责任制，明确责任主体，进行党风廉政谈话2次，签订廉政责任书25份，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整...

发投公司组织开展“大学习、大讨论、大调研”理论知识考试为深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，检验和巩固公司全体人员学习“大学习、大讨论、大调研”理论知识成果。9月29日，发投公司开展了“大学习、大讨论、大调研”理论知识考试，公司执行董事贺官平、副总经理陈嘉莎监考，全体职工参加考试。此次考试采用闭卷的形式，实行百分制，考试过程全程监控。其内容涵盖《广安鑫鸿集团有限公司“三重一大”决策制度实...

以党建工作促进安全生产工作 安全生产是企业的基础，是企业发展的重要保障。在企业中，实施党管安全起着举足轻重的作用。为深刻吸取湖北十堰“6·13”重大燃气爆炸事故惨痛教训，举一反三，坚决抓实抓细风险隐患排查整治，从根本上消除事故隐患，从根本上解决突出问题，牢牢守住安全生产基本盘，发投公司以党支部为领导核心，发挥党员先锋模范作用，充分调动和发挥广大职工安全生产工作的积极性，把安全工作放在首位，做...